各有关单位：

根据《贵州医科大学高层次人才引进实施办法（修订）》（贵医党发〔2019〕2号）相关要求，现对在协议期内高层次人才工作任务进展情况进行期中检查。现将有关事项通知如下：

一、检查范围

2021年3月31日前签订高层次人才引进聘用协议，且在协议期内的人员（详见附件1）。

二、检查内容

工作任务进度情况、阶段性成果、存在的问题和下一步工作计划等方面。

三、工作流程

（一）牵头检查单位成立检查小组，检查小组由各二级单位负责人和正高级职称专家组成（原则上不少于5人）。

（二）高层次人才填写《贵州医科大学高层次人才工作任务进展报告》（附件2），提交至所在二级单位的检查小组。

（三）由检查小组根据协议工作任务对《进展报告》和支撑材料进行审查，并提出审查意见，于2022年04月15日前将《进展报告》纸质版提交到知雨楼人事处4-25室。

四、检查结果运用

（一）运用范围

针对本次检查中提前完成3年期工作任务或8年期工作任务的高层次人才，学校予以提前兑现剩余相应安家费。

（二）安家费兑现程序

人事处对业绩成果进行审核，核准无误后按相应程序兑现待遇。

（三）支撑材料

提前完成3年期或8年期任务的证明材料。

项目：项目立项通知书或申请书（盖章）

文章：图书馆检索证明

论著：出版社证明

其他材料：复印件和原件

五、联系方式

联系人：张楠  赖小妹  

联系电话：0851-88416038

附件：1.2022年度高层次人才工作任务期中检查名单

2.贵州医科大学高层次人才工作任务进展报告