根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《关于开展2010年全省事业单位工作人员年度考核工作的通知》(黔人社厅通[2010]727号)、《关于开展2016年度全省事业单位新进人员初聘培训工作的通知》（黔人社厅通〔2016〕95号）及高校教师岗前培训工作的文件精神,为使我校新进人员全面了解学校发展和工作内容，提高新进人员的综合素质，更好地履行岗位职责，现就开展我校新进人员培训工作有关事项通知如下：

一、培训对象

2016年面向社会公开招考的人员以及2015年9月以后按简化程序招聘的尚未参加培训的人员。

二、培训内容

学校历史与文化、学校组织与功能、大学教师发展和新进教师岗前培训。

三、组织领导

在学校领导的指导下，本次培训由人事处和教师工作处共同完成。以集中培训方式，分入职培训和教师岗前培训两种形式进行。

四、培训费用

入职培训不收取费用。高校教师岗前培训按贵州省教育厅有关文件及标准执行。

五、培训考核

参加入职培训人员结束培训后，须按时提交3000字以上总结报告为合格，同时发给《贵州省事业单位新进人员初聘培训考核表》，存入本人档案，作为新进人员转正定级的重要依据之一。教师岗前培训考核按贵州省教育厅有关文件要求执行。

六、培训时间

详见《贵州医科大学2016年新入职人员培训安排》（附件1）。

七、培训要求

1.请参与培训人员（附件2）充分做好准备和安排，集中培训时严格考勤制度，一律不准请假。

2.请参训人员携带一张一寸免冠相片。

3.联系方式：

人事处 冯老师 彭老师

教师工作处 黄老师

电话：0851-86908234

人事处 教师工作处

2016年8月15日