5月20日，我校2022年“人才月”第三轮高层次人才招聘云面试会在南校区知雨楼4楼会议室举行。校党委副书记汤磊出席并主持，人事处、基础医学院、生物与工程学院、贵州省化学合成药物研发利用工程技术研究中心、转化医学研究中心等相关专家参加。

近日，人事处通过第十届贵州省人才博览会官网、博士人才网等各类媒介广泛宣传，共收到北京师范大学、北京航空航天大学、暨南大学、西北农林科技大学等多个知名院校高层次人才简历50余份，涵盖神经科学基础与临床、眼科、生物医学工程、动物病毒分子免疫、药学、有机化学、医学生物化学与分子生物学等多个学科（方向）。

本次线上面试会通过视频会议平台开展，应聘人才们详细介绍了自身学术背景、研究方向以及职业规划，专家们全面介绍了学校概况、引才政策及未来发展前景，并就教学科研、服务保障和个人发展等问题进行了深入交流，达成引进意向5人。

下一步，人事处将积极响应省委、省政府发出的“深入实施新时代人才强省战略”动员令，紧紧围绕“四新”主攻“四化”，以新国发2号文件政策机遇和云漫湖校区建设为契机，奋力推进人才大汇聚，认真做好“引、育、用、留”四大工程，锚定“特色鲜明、同类先进、国内一流的百年医科大学”的目标，打造人才聚集新高地。