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贵阳医学院学科带头人骨干教师青年骨干教师遴选暂行办法
2014-12-10 10:53   审核人:

 贵阳医学院文件

 

 

院发〔201012

 

贵阳医学院学科带头人骨干教师

青年骨干教师遴选暂行办法

 

全院各单位:

学科带头人、骨干教师和青年骨干教师是师资队伍的核心力量。为做好我院学科带头人、骨干教师和青年骨干教师的遴选工作,激励教师忠于职守、刻苦钻研、提高素质,不断提高我院教学、医疗、科研水平和学术地位及竞争实力,根据《贵阳医学院人才与师资队伍建设十一五规划》确定的师资队伍建设目标,结合我院实际,特制定本办法。

一、 遴选原则

(一)根据学院发展规划确定的目标,实行总量控制;

(二)符合学院学科建设和发展的需要;

(三)坚持条件、德才兼备、公平竞争、择优遴选、宁缺毋滥;

(四)按照院情、结合实际、合理分布。

二、遴选条件

    贵阳医学院在岗教师(外出学习时间达6个月及以上的不参与遴选);热爱祖国,拥护中国共产党的领导;遵纪守法,忠诚党的教育事业,有良好的职业道德;为人师表,教书育人,认真履行岗位职责,服从需要,积极承担工作任务,能全身心地投入到本院的教学、医疗和科研工作当中;热爱集体,团结协作,学风端正,治学严谨,有奉献精神和符合时代要求的教育观、质量观及人才观并分别具备下列条件。

    ()学科带头人

1、具有本学科广博、坚实的理论基础和丰富的教学经验,能及时掌握本学科国内外发展动态,对本学科建设和学术研究工作有创新性构想,具有领导和组织本学科教师在前沿领域赶超或保持国内先进水平的能力,年龄未满60周岁的教授(含主任医师)。博士生导师不受年龄限制。

    2、主持制定过本学科的专业人才培养方案或组织和领导着本学科的学科建设。

    3、完成学院规定的教学任务,系统地承担过两门专业基础课或两门专业主干课程的主讲工作,年平均完成理论课(含本科和研究生课程)教学工作量不少于60学时(双肩挑教师不少于36学时),教学效果优秀。

4、近五年在核心学术期刊及以上以第一作者或通讯作者发表论文5篇及以上,或以主编、副主编身份出版论著(不含教材)1部,其中个人撰写部分超过20万字。

5、具备下列规定条件之一:

(1)省管专家,或享受国务院特殊津贴,或国家百千万人才,或国家有突出贡献的中青年专家,或跨世纪人才,或博士生导师,或国家级教学名师奖获得者;

(2)5年获省()级科技进步奖(或哲学社会科学奖)二等奖(或国家级专利)及以上奖励的第一获奖人;

(3)作为项目第一主持人,近5年获得过或承担过(指5年前的项目持续到5年内)国家级科研项目1项、或国家级教研项目2项。

(4)努力探索教学改革,近5年获省()级优秀教学成果一等奖及以上奖励的第一获奖人;

(5)中华医学会各专科分会(学科组)及其他国家级学会、贵州省医学会各专科分会负责人,或其他省级学会负责人。

以上1-4条为必备条件,尚须具备第5条之一。

    ()骨干教师

    1、具有本学科系统而坚实的理论基础和比较丰富的实践经验,能及时了解、掌握本学科及与本学科相关的现代科技新知识,具有扎实的教学、医疗、科研理论基础知识和较高的学术水平,对本学科建设和学术研究工作有创新性构想,具有领导本专业在前沿领域赶超国内先进水平的潜力或能力,年龄未满60周岁,具有副教授(或副主任医师)及以上专业技术职务或具有博士学位的人员。

    2、作为主要参加人参与过制定本学科的专业人才培养方案或参加学科(专业)建设的主要工作。

3、完成学院规定的教学任务,系统地承担过两门专业基础课或专业主干课程的主讲工作,年平均完成理论课(含本科和研究生课程)教学工作量不少于140学时(双肩挑教师不少于72学时),教学效果优秀。

4、近五年在核心学术期刊及以上以第一作者或通讯作者发表论文3篇及以上,或以主编、副主编身份出版论著或教材1部,其中个人撰写部分超过10万字。

    5、在近五年内具备下列规定条件之一:

    (1)获省()级科技进步(或哲学社会科学奖)三等奖(或省级专利)及以上奖励的前二名获奖者;

(2)作为项目负责人,承担着或完成省()级及以上科研(教研)项目1项;

(3)努力探索教学改革,获省()级优秀教学成果二等奖及以上奖励的前二名获奖者;或获得省级以上教学名师奖者;    

    (4)省级以上重点学科,重点实验室的学术骨干;

(5)贵州省医学会或其他省级学会各专科分会(学科组)负责人。

以上1-4条为必备条件,尚须具备第5条之一。

    ()青年骨干教师

1、年龄在35周岁以下具有中级以上专业技术职务或具有硕士研究生学历、学位的教师。

2、完成学院规定的教学任务,系统地承担过两门以上课程的主讲工作,年平均教学工作量不低于240学时(含理论课和实验、实习带教。实验学时数=实际带教学时数,实习学时数=学生人数×带教周数×4。双肩挑教师年平均教学工作量不低于120学时),教学效果优秀。

3、在省级及以上学术期刊以第一作者发表学术论文3篇及以上。

4、在近五年内具备下列规定条件之一:

    (1)努力探索教学改革,获省()级优秀教学成果奖及以上奖励的证书获得者;

    (2)贵阳市科技进步奖或贵州省医学会科研成果奖及以上奖励获得者;

(3)作为项目主持人,承担或完成厅级(含本院和贵阳市)及以上科研(教研)项目1项及以上;

由于工作经历和任职年限等原因,虽然不具备上述条件中的任何一条的青年教师,但本人确实在某专业技术领域内具有特殊的学术造诣,也可申请参加青年骨干教师的遴选。青年骨干教师遴选时,在同等条件下向具有研究生学历的教师倾斜。

以上1-3条为必备条件,尚须具备第4条之一。

三、遴选程序和组织领导

(一)个人申报。依据遴选条件,申请人填写《贵阳医学院学科带头人申请表》,或《贵阳医学院骨干教师申请表》,或《贵阳医学院青年骨干教师申请表》一式2份(见附件),向本人所在教研室提出申请,教研室初步审核后报二级学院(系、部)。

(二)各单位组织专家评审小组初评,党政联席会议推荐

各二级学院(系、部)组织专家评审小组,按照遴选条件,对申报人的学历、资历和业绩成果等申报材料进行审查核实,以无记名投票方式进行民主表决。二级学院(系、部)对照遴选条件,根据申报人的业绩、成果,并参考民主测评结果,对申报人作出综合评价,在规定的名额内,向学院推荐上报学科带头人、骨干教师和青年骨干教师候选人,写出推荐意见,并对照遴选条件填写《贵阳医学院学科带头人推荐人选一览表》(见附件)。

    (三)学院学术委员会评议。学院学术委员会按照遴选条件,组织对申报人进行资格审查,在规定的限额内,择优遴选学科带头人、骨干教师和青年骨干教师。

(四)遴选结果向全院公示3天。

(五)院长办公会议审议并批准入选人员名单。

四、相关问题的说明

(一)关于名额设置:1)学科带头人:学科带头人以学科为单位设置,有硕士、博士授予点的单位,学科带头人按二级学科硕士学位授予点和博士学位授予点遴选,每个授予点暂按1名学科带头人名额设置;无硕士、博士授予点但有正高职称人员的单位暂按每单位1名学科带头人名额设置。(2)骨干教师和青年骨干教师:名额不分学科和教研室,以院(系、部)为单位,在规定的名额范围内,在符合条件的人选中择优选拔。

各单位须对照遴选条件和分配的名额,严格遴选和推荐,宁缺毋滥。暂时不具备学科带头人遴选条件的,该名额可以保留,用以激励相关人员努力拼搏,不断提高学术水平。

(二)关于双肩挑教师:指任有行政职务的专任教师,不包括教研室主任和实验室主任。

(三)关于管理规定:学科带头人、骨干教师和青年骨干教师的任期期限、考核等管理规定由《贵阳医学院学科带头人、骨干教师和青年骨干教师管理暂行办法》做出具体规定。

五、本暂行办法自下发之日起实行,原有关文件中与本文不一致的,按本文件执行。

六、本暂行办法由学院人事处负责解释。

 

附件:1、贵阳医学院学科带头人申请表

2、贵阳医学院骨干教师申请表

3、贵阳医学院青年骨干教师申请表

4、贵阳医学院学科带头人推荐人选一览表(一)

5、贵阳医学院骨干教师推荐人选一览表(二)

6、贵阳医学院青年骨干教师推荐人选一览表(三)

 

 

 

 

                        二OO年五月三十一日

 

 

 

 

主题词:学校管理  师资  管理  办法

 贵阳医学院院长办公室           201062日印发

                                共印23


附件1:

 

贵阳医学院学科带头人

申      请      表

 

 

 

 

 

所 属 一级学

 

 

 

 

所 属 二级学

 

 

申请人所在单位:                         院、系)

(盖章)

 

 

贵阳医学院人事处 制

201   年   月   日


学科、专业名称

 

姓名

 

性别

 

出生年月

 

专业技

术职务

 

任职起始时间

 

政治

面貌

 

参加工作时间

 

博导/硕导

 

是否责任导师

 

省管专家

 

获政府特贴种类及时间

 

其他荣誉称号

 

最高学历(包括

毕业时间、学校、系科、学位)

国内:

国外:

主要研究方向

 

科  研  情  况

 

在国内外学术刊物上发表论文共      篇(第一作者),其中:中文核心期刊       篇, SCI收录论文   篇。主编专著(译著等)共      部,参编专著(译著、教材)       部。

获奖成果(专利)共           项;其中:国家级        项,省(部)级         项。

近五年承担项目共         项;其中:国家级        项,省(部)级     项。

近五年科研经费共         万元,年均     万元。

最有代表性的论文、专著和获奖(专利)项目等

 

成果(论文、专著、获奖、专利)名称

成果鉴定、颁奖部门及

奖励类别、等级或发表

刊物与出版单位、时间

本人

排名

次序

1

 

 

 

2

 

 

 

3

 

 

 

4

 

 

 

5

 

 

 

 


 

5年承担的主要项目

序号

项 目 名 称 及 编 号

项 目

来 源

起 讫

时 间

科 研

经 费

本人承

担任务

1

 

 

 

 

 

2

 

 

 

 

 

3

 

 

 

 

 

近五年一导招收培养硕士研究生情况

年度

招 生 人 数

毕 业 人 数

获 学 位 人 数

      年

 

 

 

      年

 

 

 

      年

 

 

 

 

 

 

 

 

 

指导或在院内外协助指导博士生情况

时间

协助指导的博士生的研究情况

人数

学 校

本人担任工   作

 

 

 

 

 

近三年主讲本科生和研究生课程情况

时间

课  程  名  称

课时

授  课  对  象

 

 

 

 

 

所在教研室审核意见:

 

 

 

 

 

教研室主任 签字:       (公章)日期:                    

所在院(系)党政领导推荐意见:

 

 

 

 

 

 

 

党政领导 签字:           (公章)日期:

学院学术委员会审核意见:

 

 

 

 

 

 

 

学院学术委员会主席:        (签章)日期:

院长办公会议审核意见:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

院长:            (签章)日期:

贵阳医学院学科带头人申请人近五年发表论文清单         附表1

序号

作者排名

论文题目

发表刊物、时间、期刊号

是否核心期刊

SCI/MEDLINE收录情况,请注明

 

 

 

 

 

 

(此表不够时可复印加页)

贵阳医学院学科带头人申请人近五年科研成果清单         附表2

序号

项目名称

项目来源

本人地位(负责人或第几主研)

鉴定、或获奖级别

鉴定或获奖时间

 

 

 

 

 

 

(此表不够时可复印加页)

贵阳医学院学科带头人申请人近五年在研项目清单         附表3

序号

项目名称

项目来源及编号

起止时间

经费

(万元)

本人地位

 

 

 

 

 

 

科研处盖章

附件2:

 

贵阳医学院骨干教师

申       请      表

 

 

 

 

所 属 一级学

 

 

 

 

所 属 二级学

 

 

 

申请人所在单位:                        ( 院、系)

(盖章)

 

 

贵阳医学院人事处 制

201   年   月   日

 

学科、专业名称

 

姓名

 

性别

 

出生年月

 

专业技术职务

 

任职起始时间

 

政治

面貌

 

参加工作时间

 

博导/硕导

 

是否责任导师

 

获得学术荣誉称号或特殊津贴名称及时间

 

最高学历(包括

毕业时间、学校、系科、学位)

国内:

国外:

主要研究方向

 

科  研  情  况

 

在国内外学术刊物上发表论文共      篇(第一作者),其中:中文核心期刊     篇,SCI收录论文   篇。主编专著(译著等)共      部,参编专著(译著、教材)       部。

获奖(专利)成果共             项;其中:国家级        项,省(部)级         项。

近五年承担项目共         项;其中:国家级        项,省(部)级     项。

近五年科研经费共         万元,年均     万元。

最有代表性的论文、专著和获奖(专利)项目等

成果(论文、专著、获奖、专利)名称

成果鉴定、颁奖部门及

奖励类别、等级或发表

刊物与出版单位、时间

本人

署名

次序

1

 

 

 

2

 

 

 

3

 

 

 

4

 

 

 

 

 

近五年承担的主要项目

序号

项 目 名 称 及 编 号

项 目

来 源

起 讫

时 间

科 研

经 费

本人承

担任务

1

 

 

 

 

 

2

 

 

 

 

 

3

 

 

 

 

 

近五年招收培养硕士研究生情况

年度

招 生 人 数

毕 业 人 数

获 学 位 人 数

      年

 

 

 

      年

 

 

 

      年

 

 

 

 

 

 

 

 

 

近三年主讲本科生和研究生课程情况

时间

课  程  名  称

课时

授  课  对  象

 

 

 

 

 

所在教研室审核意见:

 

 

 

 

教研室主任 签字:           (签章)日期:               

所在院(系)党政领导推荐意见:

 

 

 

 

 

 

 

 

党政领导 签字:           (签章)日期:

学院学术委员会审核意见:

 

 

 

 

 

 

 

 

学院学术委员会主席:        (签章)日期:

院长办公会议审核意见:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

院长:            (签章)日期:

 

贵阳医学院骨干教师申请人近五年发表论文清单         附表1

序号

作者排名

论文题目

发表刊物、时间、期刊号

是否核心期刊

SCI/MEDLINE收录情况,请注明

 

 

 

 

 

 

(此表不够时可复印加页)

贵阳医学院骨干教师申请人近五年科研成果清单         附表2

序号

项目名称

项目来源

本人地位(负责人或第几主研)

鉴定、或获奖级别

鉴定或获奖时间

 

 

 

 

 

 

(此表不够时可复印加页)

贵阳医学院骨干教师申请人近五年在研项目清单         附表3

序号

项目名称

项目来源及编号

起止时间

经费

(万元)

本人地位

 

 

 

 

 

 

科研处盖章

附件3:

 

贵阳医学院青年骨干教师

申       请       表

 

 

 

所 属 一级学

 

 

 

 

 

所 属 二级学

 

 

 

申请人所在单位:                         院、系)

(盖章)

 

 

贵阳医学院人事处 制

201   年   月   日

 

学科、专业名称

 

姓名

 

性别

 

出生年月

 

专业技术职务

 

任职起始时间

 

政治

面貌

 

参加工作时间

 

是否硕导

 

任职起始时间

 

最高学历(包括

毕业时间、学校、系科、学位)

国内:

国外:

主要研究方向

 

科  研  情  况

 

在国内外学术刊物上发表论文共      篇(第一作者),其中:中文核心期刊       篇,SCI收录论文   篇。 主编专著(译著等)共      部,参编专著(译著、教材)       部。

获奖成果(专利)共             项;其中:国家级        项,省(部)级         项。

近五年承担(参与)项目共         项;其中:国家级        项,省(部)级     项。

近五年本人科研经费共         万元,年均     万元。

最有代表性的论文、专著和获奖(专利)项目等

成果(论文、专著、获奖、专利)名称

成果鉴定、颁奖部门及

奖励类别、等级或发表

刊物与出版单位、时间

本人

署名

次序

1

 

 

 

2

 

 

 

3

 

 

 

4

 

 

 

 


近五年承担或参与的主要项目

序号

项 目 名 称 及 编 号

项 目

来 源

起 讫

时 间

科 研

经 费

本人承

担任务

1

 

 

 

 

 

2

 

 

 

 

 

3

 

 

 

 

 

近五年主讲本科生和研究生课程情况

时间

课  程  名  称

课时

授  课  对  象

 

 

 

 

 

所在教研室审核意见:

 

 

 

 

 

教研室主任 签字:           (公章)日期:              

所在院(系)党政领导推荐意见:

 

 

 

 

 

 

 

 

党政领导  签字:           (签章)日期:

学院学术委员会审核意见:

 

 

 

 

 

 

 

学院学术委员会主席:        (签章)日期:

院长办公会议审核意见:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

院长:            (签章)日期:

 

贵阳医学院青年骨干教师申请人发表论文清单         附表1

序号

作者排名

论文题目

发表刊物、时间、期刊号

是否核心期刊

SCI/MEDLINE收录情况,请注明

 

 

 

 

 

 

(此表不够时可复印加页)

贵阳医学院学青年骨干教师申请人科研成果清单         附表2

序号

项目名称

项目来源

本人地位(负责人或第几主研)

鉴定、或获奖级别

鉴定或获奖时间

 

 

 

 

 

 

(此表不够时可复印加页)

贵阳医学院青年骨干教师申请人在研项目清单         附表3

序号

项目名称

项目来源及编号

起止时间

经费

(万元)

本人地位

 

 

 

 

 

 

                                                                            科研处盖章


附件4

贵阳医学院学科带头人推荐人选一览表(一)

院(系、部):                                                                                     2010年    月     日

序号

姓名

性别

年龄

学历

学位

博、硕导

所属二级学科

符合的遴选条件

投票结果

参加人数

同意人数

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

附件5

贵阳医学院骨干教师推荐人选一览表(二)

院(系、部):                                                                                   2010年    月     日

序号

姓名

性别

年龄

学历

学位

职称

所属教研室

符合的遴选条件

投票结果

参加人数

同意人数

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

附件6

贵阳医学院青年骨干教师推荐人选一览表(三)

院(系、部):                                                                                    2010年    月     日

序号

姓名

性别

年龄

学历

学位

职称

所属教研室

符合的遴选条件

投票结果

参加人数

同意人数

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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